Hur ska samhället agera för att få tillräckligt många att vilja arbeta inom hälso- och sjukvården nu och framöver? Det är en fråga som har diskuterats och utretts länge, men som nu blir alltmer brännande. I tisdags i samband med konferensen Saltsjöbadsavtalet 80 år – en uppföljning, var kompetensförsörjningsfrågan central. Det behövs betydligt fler personer som arbetar i hälso- och sjukvården de kommande fem åren än vad det finns personer att tillgå. Hur ska den ekvationen gå ihop? ”Det behöver göras en omställning”, sa Annika Sundén, analyschef på Arbetsförmedlingen. Och frågor om såväl utbildning, livslångt lärande som AI och digitalisering måste prioriteras. Se seminariet om Saltsjöbadsavtalet i efterhand här.

Jag tror att det också behövs ett nytt hälsofrämjande och personcentrerat ledarskap, och det behövs nu, det finns inte tid att vänta. Arbetsglädje, hållbar hälsa, bättre löner och ersättningar och en god arbetsmiljö är nödvändigt för att erfarna medarbetare ska stanna kvar och för att vi ska få fler att vilja arbeta inom hälsa, vård och omsorg. Annika Sundén, analyschef på Arbetsförmedlingen beskrev underskottet av utbildade på 5 års sikt. Hälsa, vård och omsorg sticker ut.

Kompetensförsörjningen var också en viktig fråga när nätverket Saco hälso- och sjukvård  sammanträdde i onsdags. Fredrik Lennartsson, avdelningschef på SKL redogjorde för de mest aktuella frågorna på SKL just nu, och även där finns frågorna kring kompetensförsörjning, kompetens och karriär högt upp på agendan.  I samband med mötet diskuterades också hur det arbete ska tas vidare som tidigare skett inom Utvecklingsdialogen mellan SKL och ett antal fack- och professionsförbund. Vi fick positiv feed back från Fredrik och ser nu fram mot att ha tätare kontakt med SKL kring hälso- och sjukvårdens utvecklingsfrågor. Ta gärna del av en video med några röster från Utvecklingsdialogen 2015-2017.

I måndags fanns det mycket energi i rummet, när juryn för Årets brobyggare sammanträdde. Hela 67 olika bidrag hade kommit in och efter ett konstruktivt och bra om än svettigt jurymöte kunde juryn enas. Vinnaren tillkännages på Vårdarenan 2019, där utmärkelsen delas ut av socialminister Lena Hallengren den 26 mars.

Idag fredag fyller Sacos ordförande Göran Arrius 60 år, vilket firades lite extra i samband med ett mingel med Saco i onsdags kväll. Stort grattis från mig och Fysioterapeuterna till en stark och god företrädare för den fackliga rörelsen och för våra 22 förbund inom Saco. Grattis Göran! 

I samband med Saco-minglet påannonserades också den senaste av Sacos kampanjer, ta gärna del av den här: Var en MEDarbetare – civilkurage på jobbet

Avslutar veckan med en oemotståndlig vy på väg hem från kontoret i huvudstaden. Jag har sagt det många gånger förut, Stockholm är en fantastiskt vacker stad, en förmån att få ha det som sin arbetsplats. Trevlig helg!