Kategori: ledarskap

Gästblogg av Cecilia Winberg på konferens i Orlando

Efter två dagar i Boston åkte vi i fredags kväll till Orlando för IHI forum. IHI forum är en internationell konferens om kvalitets och förbättringsarbete som anordnas årligen i Orlando och som lockar forskare, kliniker och beslutsfattare från hela världen till några dagars samtal och lärande. Miljön är positiv, välkomnande och kreativ men som vanligt vid konferenser kanske inte så nytänkande i formatet. Det blir mycket sittande och lyssnande. Jag hittade dock ett laddningsrum fyllt med utrustning för konditionsträning och möjlighet att följa presentationer samtidigt som man går eller cyklar.
I uppladdningen till konferensen fick den svenska truppen möjlighet att träffa flera personer som har bidragit mycket till den utveckling av förbättringsarbete som vi ser idag. Vi har lyssnat till och diskuterat med Brent James om hur man förbättrar och standardiserar verksamhet genom mätningar, reflektion och utvärdering. Vi har diskuterat med Brenda Reiss Brennan som forskat kring omhändertagande av personer med mental ohälsa. Båda två framhåller teamet som nödvändigt för arbetet.


Många möten med personer som är av betydelse för förbättringsarbete. Längst ner den svenska truppen.

Det gör mig också glad att man i så många sammanhang lyfter betydelsen av prevention och hälsofrämjande åtgärder. För att kunna möta de demografiska utmaningar som vi står inför måste vi arbeta proaktivt och med hälsofrämjande åtgärder. Det är allas vårt ansvar. Man berättar från Dellin health hur man fokuserade på anställdas hälsa för att därmed kunna sprida ringar på vattnet och för att spara pengar. Åtgärder behöver vara individanpassade och riktade mot individens specifika problematik.
Under veckan finns det återkommande ord som också leder till eftertanke. Helhet är ett sådant ord. Vi behöver se till hela individen och kan inte längre fokusera på en del av kroppen eller problematiken. Någon behöver tillsammans med patienten ta ett övergripande ansvar. Vi behöver inte stuprören längre. Nyckeln till framgång beskrivs också genom till de personer och patienter som vi ska behandla. Genom att skapa goda relationer, genom tillgänglighet, genom kunskap om de vi är till för, genom kontinuitet och genom co-production kan vi tillsammans bidra till en bättre hälso- och sjukvård. Co-production är medskapande, personcentrering och ett begrepp som du kan läsa mer om här.
Ett tredje ord som återkommer är betydelsen av teamet. Det finns många professioner i hälso- och sjukvård och tillsammans kan vi bäst hjälpa patienten. Låt patientens behov styra vilka personer som ingår i teamet och vilka insatser som ska göras.
Under veckan har jag också berörts flera gånger av styrkan i en berättelse. Flera personer har delat sina erfarenheter av sjukvård. Erfarenheter som ibland var dramatiska och som ibland var på kanten till döden men som lett till reflektion och eftertanke kring hur man vill bli och hur man blir bemött inom vården. Starkast intryck gjorde Bryan Stewenson som höll en fantastisk föreläsning. Genom närhet till de vi är till för, genom att skapa nya berättelser, genom hopp och genom att ibland göra också det som är obekvämt. Först då tror han att vi kan förändra något på riktigt. Hans Ted-talk rekommenderas.

Det har varit en lärorik vecka med många nya kontakter och med många nya samtal. Ett stort tack till hela den svenska gruppen för engagemang, värme, insikt och klokhet. Ett speciella tack till Göran Henriks som har arrangerat besök hos de mest betydelsefulla personerna i denna krets. Och ett tack till Heidi Stensmyren som tillsammans med Göran var den som initierade resan.

Knäckfrågor för en god och nära vård och en glimt från IHI i Boston

I onsdags var det dags för referensgruppsmöte med professionsföreträdare för utredningen God och nära vård, där jag deltog tillsammans med Cecilia Fridén, FoU-chef i Fysioterapeuterna.

Anna Nergårdh och övriga medarbetare i utredningen presenterade nuläget varefter den största delen av mötet ägnades åt fyra aktuella knäckfrågor: jAnna Nergårdh ledde referensgruppsmötet med professionsföreträdare under onsdagen

Engagemanget i samtalen var stort. Mina reflektioner är att det nu är mycket viktigt att försöka tänka både ur patient- och medarbetarperspektivet. Jag ser inga motsättningar mellan fast läkarkontakt och fast teamkontakt. Det handlar om att våga se det så långt som möjligt ur patientens perspektiv. Förutsättningarna kan vara olika, individer är olika. Det är avgörande och viktigt att det omgående vidtas nödvändiga åtgärder för att säkra tillgången på kompetenta medarbetare i ALLA professioner. Och när det gäller digitaliseringen så är det viktigt att stärka såväl medarbetarnas som patienternas kunskap och förutsättningar för digitaliseringen.

Det handlar ju inte OM vi ska ha digitaliseringen i hälso- och sjukvården, utan HUR vi på bästa sätt kan ta tillvara möjligheterna. Eftersom jag själv för närvarande också är patient, så kan jag bara förstärka vikten av att kommunikationen med hälso- och sjukvården sker på patientens villkor. Om jag önskar få min tid till nästa mottagningsbesök på digitalt sätt, så ska jag självklart få det. Jag vill inte bli KALLAD per brev, och dessutom få kryptiska förhållningsorder eller onödiga instruktioner i brevlådan, särskilt inte som pendlare. Allt som kan digitaliseras kommer att digitaliseras, och vi behöver ju inte vara sist ut i hälso- och sjukvården. Här har ledare av alla slag ett särskilt ansvar, det handlar bl.a. om att få till ett nytt sätt att tänka. Att gå före är alltid en viktig uppgift för ledare, och det gäller inte minst digitaliseringen.

En annan fråga som diskuterades var: Hur säkerställer vi det förebyggande arbetet? Det är positivt och mycket viktigt att frågorna om prevention nu är centrala i utredningen om god och nära vård, och jag ser fram mot att följa resultatet av det arbetet noggrant.

I tisdags träffade jag Göran Henriks på Qulturum i Jönköping. Göran är en nyckelperson inom lärande och förnyelse och det blir alltid intressanta och spännande samtal. Vi talade också om den studieresa till Boston och Orlando, som genomförs denna vecka med företrädare för flera fackliga organisationer, myndigheter, politiker m.fl. Göran är en central person för att arrangera bra studiebesök och för att kunna träffa viktiga kontakter och det finns verkligen förutsättningar för en intressant studieresa. Från Fysioterapeuterna deltar Cecilia Winberg. Jag skulle också ha deltagit, men på grund av mitt hälsoläge är jag inte redo för en USA-resa ännu. Innovativt lunchmöte med Göran Henriks. Och foto av gruppen som deltog i studieresan till New York och Orlando för två år sedan

Cecilia Winberg ger oss de första intrycken från resan här nedan och har lovat återkomma med ytterligare intryck i nästa veckas blogg.

”Fortfarande lite trött av tidsomställningen men nöjd med den första dagen i Boston. Under förmiddagen besökte vi IHIs huvudkontor. Här märks att man  lever sin vision och sina värdeord. Det presenterades ett projekt där målet är att förbättra hälsan hos 100 miljoner människor genom att förändra hur vi tänker och agerar kring hälsa. Spännande med tanke på vår tids utmaningar.

På eftermiddagen besökte vi Maren Batalden som diskuterade co-production med oss och hur man kan få bättre resultat genom att i högre utsträckning involvera patienten. Vid den klinik där hon arbetar driver man kontinuerligt förbättringsarbete och strävar hela tiden efter att göra lite bättre bland annat genom att i större utsträckning mäta det som räknas för patienten. I morgon besöker vi Iora health som tänker annorlunda kring primärvård. Men mer om det nästa vecka. Delar av den svenska gruppen som lyssnar intresserat och nedan Maren Batalden”

Tack för snabb återkoppling från Boston Cecilia! Önskar alla en trevlig helg!

Hur vill vi uppfattas?

Hur vill vi uppfattas? Det är en fråga som är samhällsaktuell ur många perspektiv just nu. Inom Fysioterapeuterna har vi en värdegrund som utgår från tre ledord: I rörelse, trovärdiga, tillsammans. Vi vill vara ett förbund i ständig rörelse och utveckling. Vi vill säkerställa vårt långsiktiga inflytande genom att alltid vara trovärdiga och vi vill bygga vår framgång på samarbete inom och utom förbundet.

Därför blev jag särskilt glad över de omdömen som förbundet fick av Anders Henriksson, SKL och Olivia Wigzell, Socialstyrelsen, vid Fysioterapi 2017. Både Anders och Olivia är tongivande personer inom svensk hälso- och sjukvård. Ord som framgångsrika i att lyfta det förebyggande och hälsofrämjande arbetet, brobyggare, omtalade som ett förbund som är lösningsinriktade, som arbetar för samverkan, som investerar i hälsa som en resurs och som verkar ha kul.

Det är omdömen som inspirerar till fortsatt målinriktat arbete i en strävan att nå vår vision: Alla ska kunna leva ett hälsosamt liv i rörelse. Lyssna gärna på Anders Henriksson och Olivia Wigzell här. Du kan ta del av foton från hela Fysioterapi 2017 och se delar av konferensen i efterhand här.

`

Saco kongress 23-24 november. Nästa vecka är det dags för Saco att hålla kongress. Det sker vart fjärde år och denna gång är ledorden: Med kunskap utvecklar vi Sverige. Saco-federationen består av 23 olika förbund och som vanligt när det är kongress, så är det spänning i luften och många viktiga beslut som ska fattas, bl.a. om inriktningen på Sacos verksamhet de kommande fyra åren. Ta del av kongresshandlingarna här, där du också kan läsa om den motion om Hållbar hälsa, som vi arbetat fram tillsammans från de förbund, som ingår i nätverket Saco Hälso- och sjukvård. Från Fysioterapeuterna deltar Cecilia Winberg, Helena Pepa och jag vid kongressen.

Ett av besluten handlar om att utse en ny styrelse och jag är en av många i valberedningens förslag. Läs gärna om vad respektive person vill bidra med i styrelsearbetet

Trevlig helg med ett foto av Stockholm i eftermiddagsljus en dag mitt i november!

Mjukstart? 

Så är vi igång igen. En skön sommar med välbehövlig vila och återhämtning övergick snabbt i ordinarie veckoschema, med pendlande, frekventa tågresor och möten av olika slag.

Redan i måndags sammanträdde Fysioterapeuternas arbetsutskott, med ärenden inför  den kommande hösten i allmänhet och inför nästa veckas förbundsstyrelse i synnerhet. I veckan hade vi också ett spännande besök av utredare från Myndigheten för Vård- och omsorgsanalys, som arbetar med ett regeringsuppdrag om ledarskap. I arbetsutskottet (t.v.) ingår förutom jag själv också Cecilia Winberg och Mikael Hjerne (båda deltog per telefon) samt Helena Pepa och Caroline Agrell. I mötet med Vårdanalys (t.h.) deltog Helena Pepa och jag från Fysioterapeuterna samt Kajsa Westling och Isabelle Carnlöf från Vårdanalys. 

I veckan presenterades vilka som är nominerade till Årets fysioterapeut. att bli uppmärksammad och nominerad är i sig en stor ära. Grattis till alla som är nominerade! Juryn sammanträder nästa vecka och den 8 september, på Internationella Fysioterapins dag presenteras vem som fått årets utmärkelse och prissumman på 25 000 kr.

Förra fredagen publicerades en debattartikel i DN om en stärkt primärvård och i veckan har det kommit två repliker, varav en från Fysioterapeuterna (läs mer här).

Idag fredag eftermiddag är jag som facklig ordförande tillsammans med kollegor och sannolikt många, många andra inbjudna till Rosenbad för att delta i statsminister Stefan Löfvéns 60-årsfirande, vilket får avsluta en första arbetsvecka i Stockholm efter semestern.

Mjukstart? Tveksamt. Nu är vi igång igen.

Avslutar denna första veckoblogg efter semestern med en stämningsbild från en ljuvlig augustikväll vid havet för någon vecka sedan. Låt oss hjälpas åt att hålla sommaren kvar ett tag till!

Ha en skön helg!