Taggad: attraktivarbetsgivare

Vad är viktigt för dig?

Igår firades internationella WhatMattersToYou-dagen. Det är  en dag då vi särskilt uppmärksammar goda och värdefulla samtal i hälso- och sjukvården. Vad händer när vi i stället för att fråga What’s the matter? börjar ställa frågan What matters to you? Eftersom vi firade nationaldag i Sverige igår och många var lediga, så uppmärksammas dagen idag istället. Bl.a. anordnar SKL ett särskilt webb-seminarium i eftermiddag kring temat Vad är viktigt för dig?

I veckan publicerade SKL en rapport Svensk sjukvård i internationell jämförelse 2018 där sjukvården i ett stort antal länder jämförs. Rapporten visar att svensk sjukvård internationellt håller hög kvalitet och att den även är kostnadseffektiv. Detta är förstås mycket glädjande och det är viktigt att vi ger ett obegränsat erkännande åt det som  fungerar så bra i Sverige.

Men vad händer om vi har med oss frågan ”Vad är viktigt för dig?” även i detta sammanhang?  Det vore klokt av SKL att samtidigt som de goda resultaten redovisas också tydligt ta upp de brister som skyndsamt behöver åtgärdas och fråga både invånare och medarbetare: ”Vad är viktigt för dig?”

Annars riskerar man att invånarna och redan ansträngda personalgrupper tröttnar, eftersom det inte känns helt sakligt, utifrån kända brister och den arbetssituation som medarbetarna upplever. Det behövs ett hälsofrämjande nytänkande ledarskap och attraktiva arbetsgivare som kan bidra till att skapa arbetsglädje, och det skyndsamt. Det är svårt att ge till andra, det som man själv inte har.

Den oacceptabelt ojämlika hälso- och sjukvården avseende prevention, rehabilitering, tillgänglighet och kontinuitet är exempel på akuta bekymmer liksom personalförsörjningen och arbetsmiljön.

Öppna jämförelser är mycket bra men för att vi ska kunna få till ett bättre lärande och möta problemen vi står inför behövs både att vi ger ett obegränsat erkännande av det som är bra och att vi med omutlighet ärlighet beskriver det som behöver förbättras.

Igår på den svenska nationaldagen firade vårt systerförbund i Danmark, Danske Fysioterapeuter 100 år med pompa och ståt med gäster från när och fjärran. Dagen firades med en mottagning på Glyptoteket med tal av bl.a. förbundsordförande Tina Lambrecht, sundhetsminister Ellen Trane Nørby och WCPTs ordförande Emma Stokes samt en efterföljande middag på Tivoli. Från Fysioterapeuterna deltog jag, Cecilia Winberg och Helena Pepa och vi framförde  våra varmaste gratulationer till våra vänner och kollegor i Danmark.

Kommande vecka deltar Fysioterapeuterna på Järvaveckan. Kom och besök oss t.ex. på vårt seminarium tisdag 12/6 kl. 17!

Imorgon fredag tänkte jag ta en semesterdag och vill därför redan nu önska alla läsare en trevlig helg och jag gör det med en vacker sommarkvällsvy från Tivoli i Köpenhamn. Och så fortsätt gärna fråga: Vad är viktigt för dig?

Bli en attraktiv arbetsgivare – förbättra kvaliteten inom hälsa, vård och omsorg

Utmaningar. Inför de stora utmaningar som hälso- och sjukvård och omsorg står inför så är det särskilt viktigt att förbättra kvaliteten ur medborgarens/patientens perspektiv. Ett sätt att göra det är att också se till att det finns kompetenta medarbetare, som erbjuds bra arbetsvillkor, goda utvecklingsmöjligheter och möjligheter till adekvat kompetensutveckling.
Brist.Idag är det brist på fysioterapeuter på många håll. P4Jämtland och Dagens Eko uppmärksammade detta förra fredagen, som jag beskrev i ett tidigare blogginlägg. I måndags gjorde P4Jämtland en uppföljning, där jag blev intervjuad och lämnade förslag på åtgärder, som är viktiga för att bli attraktiva arbetsgivareLyssna gärna här.

Utvecklingsdialog. Lite på samma tema samlades professionsföreträdare och studentrepresentanter igår torsdag tillsammans med SKL till Utvecklingsdialog. Vilka kompetenser behövs för framtidens hälsa, vård och omsorg? Det var hög energi i rummet, med många studentrepresentanter delaktiga och det blev många konstruktiva och bra dialoger. 

I tisdags, på Alla hjärtans dag bjöd Riksförbundet HjärtLung in till ett seminarium där två års kampanjarbete sammanfattats i en rapport, som överlämnades till folkhälso- idrotts- och sjukvårdsminister Gabriel Wikström. Ämnet var #ljusetpå dolda folksjukdomar. Du kan se seminariet via webben här.Förbundsordförande Inger Ros inledde och betonade bl.a. vikten av tidiga insatser med fysioterapi. Medverkade gjorde också ett antal ledamöter från Riksdagens Socialutskott.Överst t.v. gratulerar jag och Ida Kåhlin, Sveriges Arbetsterapeuter Inger Ros till ett lyckat seminarium. Nere t.h. presenterar Dag Ström ett projekt från Riksförbundet HjärtLung med Region Jönköpings län som pilotplats.



I tisdags lanserade Fysioterapeuterna en ny responsiv webbplats. Responsiv innebär att den fungerar lika bra om du besöker den via dator, surfplatta eller mobil. Den nya webbplatsen har förberetts under en längre tid och när lanseringen väl var gjord så firade vi detta tillsammans på Fysioterapeuternas kansli under ledning av Peter Karlsson, som är kommunikationsansvarig.


Vi är nu  drygt halvvägs in i februari, och det börjar kännas att våren tar sig ton emellanåt. I Stockholm har det varit kyliga morgnar och kvällar, men lite vårluft mitt på dagen. En av kvällspromenaderna hem från kontoret bjöd på fotografiskt bra tillfälle. 

Ha en skön helg!