Kategori: Fysioterapi

Varje system är perfekt utformat för att ge det resultat det ger

I veckan har både Sacos styrelse och Fysioterapeuternas förbundsstyrelse sammanträtt. På Sacostyrelsens agenda fanns viktiga framtidsfrågor för Saco och därutöver bland annat skattefrågor och de brännheta frågorna kring LAS. På Fysioterapeuternas förbundsstyrelse fanns godkännandet av Verksamhetsberättelse 2018, ta gärna del, det var ett händelserikt och intensivt verksamhetsår. Andra punkter var t.ex. kvalitets- och patientsäkerhetsfrågor och fastställande av datum för nästa kongress 14-15/11 2020.

Igår torsdag träffades såväl Distriktsrådet som Förhandlingsrådet inom Fysioterapeuterna. Jag gjorde ett kort besök hos Distriktsrådet och träffade distriktsordföranden från hela landet, vilket som alltid är både viktigt och värdefullt. 

Igår torsdag fick vi från Fysioterapeuterna möjlighet att lämna synpunkter på Socialstyrelsens strategiska färdplan. Det blev ett intressant samtal, nyttigt att reflektera tillsammans och att få möjligheten till rak feed back. 

Kommande vecka ska jag medverka i en paneldebatt på Vårdarenan, ett nytt stort möte för hälso- och sjukvårds-Sverige. Ämnet är: ”Hur ska primärvården mäkta med att växa i samverkan med kommuner? En strukturomvandling med fokus på primärvården kräver en betydligt starkare primärvård. I dag har den svårt att locka till sig läkare. Samtidigt måste banden till den kommunala sjukvården, också den till stora delar primärvård, stärkas. Hur ska det gå till?”

Jag kom att tänka på citatet jag hörde första gången för många år sedan från Donald Berwick, IHI: ”Varje system är perfekt utformat för att ge det resultat det ger”. Det är fortfarande lika aktuellt, och för min egen del en av mina ledstjärnor i arbetet. Om vi vill få till en förändring, så duger det inte att fortsätta på samma sätt som idag

Som en förberedelse inför paneldebatten har jag bett om tips och argument från personer inom olika delar i Fysioterapeuternas organisation. Läs synpunkter från Primärvårdssektionen, från privata fysioterapeuter och från distriktsstyrelsen i Kalmar län med både regional och kommunal primärvård.

Fysioterapeuter är redo att bidra konstruktivt till den omställning som behövs för att nå en god och nära vård. Men för att det ska bli praktiskt genomförbart krävs också en målmedveten satsning från sjukvårdshuvudmännen med ökat fokus och ökade resurser för såväl prevention som rehabilitering. Det krävs ett personcentrerat och hälsofrämjande ledarskap, som lyssnar mer på såväl patienter som medarbetare och leder verksamheten på ett nytt sätt. Det gäller att utforma systemet på ett nytt sätt, annars riskerar vi att få samma resultat som hittills. Varje system är nämligen perfekt utformat för att ge det resultat det ger. 

Kanske något att ta med sig också in i den stundande helgen? Trevlig helg!

 

”Alla artrospatienter ska ha träffat fysioterapeut innan de remitteras till specialist i sluten vård”

Som jag skrivit i två tidigare blogginlägg ska jag i nästa vecka medverka i en av många paneldebatter på Vårdarenan, ett arrangemang av Dagens Medicin Agenda, som benämns som en ny stor mötesplats i hälso- och sjukvårds-Sverige. 

Utgångsfrågan för panelen är: ”Hur ska primärvården mäkta med att växa i samverkan med kommuner? En strukturomvandling med fokus på primärvården kräver en betydligt starkare primärvård. I dag har den svårt att locka till sig läkare. Samtidigt måste banden till den kommunala sjukvården, också den till stora delar primärvård, stärkas. Hur ska det gå till?”

Som en förberedelse inför min medverkan i paneldebatten har jag ställt några av dessa frågor till några fysioterapeuter som finns mitt i primärvårdens vardag. Läs tidigare blogginlägg om detta här.

I detta inlägg har jag pratat med representanter för distriktsstyrelsen i Kalmar län, med Caroline Birgersgård, distriktsordförande, arbetar som fysioterapeut i Högsby kommun och med Hanna Kristelius, förhandlingsråd, som arbetar på distriktsrehabiliteringen i Oskarshamn inom primärvården i Region Kalmar län. 

Hur kan fysioterapeuter i primärvården bidra till omställningen?
Vi är en självklar del som första instans för många patienter som söker primärvård. Nu med den professionsneutrala vårdgarantin så ska fler patienter triageras till fysioterapeut istället för till läkare. Se till att det finns tillräcklig bemanning även av fysioterapeuter så att vi kan ta emot fler patienter som tidigare hade bokats till läkare. Fler patienter ska bedömas av fysioterapeuter i primärvården före remiss till slutenvård (ex ryggbedömningar, ALLA artrospatienter ska ha träffat fysioterapeut innan de ev remitteras till specialist i slutenvården).  

Fysioterapeuter kan bidra med allt som patienterna behöver hemma – vi skulle kunna erbjuda allt i hemmen om man inte kan ta sig till mottagning.  Både tryggheten att komma hem från sjukhuset och rehabiliteringen kan göras hemma med vår hjälp och med teamet runt patienten i hemmet. Det svåra här är när bemanningen inte är tillräcklig och vi bara kan prioritera tryggheten och inte rehabiliteringen i den grad vi önskar och vill.

Hur kan fysioterapeuter arbeta mera med prevention?
Om vi bara får tid och utrymme så är vi det självklara valet för att hjälpa/motivera patienter med ex risk för metabola syndromet. Inom primärvården idag är allt så slimmat och vi har inte alltid möjlighet att ta emot patienter som önskar hjälp med att ex komma igång med fysisk aktivitet. Tvingas prioritera hårt och får avvisa en del patienter som vi annars hade kunnat hjälpa innan de har ohälsa, som det är nu så tar vi emot dem när de redan insjuknat. Finns flera exempel där vi fysioterapeuter kan bidra mycket, ex fysioterapeut i skolan, utökad företagshälsovård som skulle kunna arbeta mycket mer förebyggande. Hitta former för fortsatt hjälp med fysisk aktivitet för ex personer med långvarig smärta.

Hur kan samarbetet mellan olika professioner stärkas ytterligare?
Fortsätta att hitta former där vi kan mötas över professionsgränserna. Våga lita på varandra. Se de olika professionerna som en tillgång ex vid samverkans- och trepartsmöten, dvs även fysioterapeuter ska bjudas in till dessa möten. Samverkansmodeller med patienten i fokus, t.ex ”Oskar” (Oskarshamns sjukhus).

Hur kan arbetsgivaren arbeta med att bli en attraktiv arbetsplats?
Erbjuda en konkurrenskraftig lön som matchar vår utbildningsnivå och vårt ansvar. Våga satsa även på fysioterapeuters arbetsmiljö, dvs kom bort från källaren. Satsa på utbildning och erbjuda vidareutbildning till specialist med bibehållen lön. Erbjuda möjlighet till varierade arbetsuppgifter med rimlig arbetsbelastning.

”En flexibel organisation där vi kan samarbeta utöver organisationsformer”

I detta blogginlägg har jag inför en paneldebatt nästa vecka, som jag beskrev i tidigare blogginlägg träffat Marie Granberg, förbundsstyrelseledamot Fysioterapeuterna och ordförande i Stockholms Privata Fysioterapeuter. Hennes budskap: ”Min vision är att vi får en flexibel organisation där vi kan samarbeta utöver organisationsformer oavsett om vi arbetar privat eller i regiondriven eller kommunal verksamhet. Vi som fysioterapeuter har en stor roll att fylla i framtidens sömlösa hälso-och sjukvård”.  Se min korta intervju med Marie Granberg här.

 

Hur ska primärvården mäkta med att växa i samverkan med kommuner?

I nästa vecka ska jag medverka i en paneldebatt på det nya stora mötet i hälso- och sjukvårds-Sverige kallat Vårdarenan

Utgångsfrågan för panelen är: ”Hur ska primärvården mäkta med att växa i samverkan med kommuner? En strukturomvandling med fokus på primärvården kräver en betydligt starkare primärvård. I dag har den svårt att locka till sig läkare. Samtidigt måste banden till den kommunala sjukvården, också den till stora delar primärvård, stärkas. Hur ska det gå till?”

Som en förberedelse inför min medverkan i paneldebatten har jag ställt några av dessa frågor till några fysioterapeuter som finns mitt i primärvårdens vardag. Först till Primärvårdssektionens ordförande Ingmari Rinsén

Några viktiga frågor som Primärvårdssektionen lyft fram är:

  • Statlig reglering av fortbildning. För att säkra att fortbildning sker utifrån verksamhetens och den enskildes behov behövs en statlig reglering av fortbildning för leg professioner inom hälso-och sjukvården.
  • Statlig reglering av titeln specialistfysioterapeut. Behovet av specialistfysioterapeuter växer inom primärvården. För att säkra kvaliteten, att det finns en utbyggd utbildningsstruktur (inklusive handledning) samt specialisttjänster behövs en statlig reglering specialisttiteln och ett erkännande av specialistutbildningen.
  • Översyn av ersättningsmodeller. De ersättningsmodeller som finns idag fokuserar på vårdproduktion. Forskning, fortbildning, handledning och interprofessionellt arbete är svårt att få till då de inte ryms inom ersättningsmodellerna.
  • En attraktiv primärvård. Redan idag är det svårt att rekrytera och behålla fysioterapeuter i primärvård och svårigheterna förväntas öka. För att skapa en hållbar och attraktiv primärvård för medarbetarna krävs bland annat möjlighet till kontinuerlig fortbildning och kompetens-och karriärutveckling. Det behövs också möjlighet till samverkan med arbetsgivare för dialog kring hur medarbetarnas kompetens tas tillvara på bästa sätt.

Hur kan fysioterapeuter i primärvården bidra till omställningen? Vi tror att fysioterapeuter har mycket att bidra med i primärvården vare sig den är privat-, kommunal- eller regionägd. Viktigt är att det finns tydligt uppdrag och tid för samverkan. Fysioterapeuter är ofta patientens fasta vårdkontakt på hälsocentralen och har ofta stor kunskap om patienten. Fysioterapeuter kan i alla delar av vården vara första instans för muskuloskeletala besvär.

Hur kan fysioterapeuter arbeta mera med prevention? Med ett bredare uppdrag, mindre fokus på antal patienter och mer fokus på vad och hur man gör så skulle fysioterapeuter kunna bidra vid varje besök. Viktigt är då att också ha tid och mandat att jobba med levnadsvanor och sjukdomsförebyggande metoder. Det fungerar inte om man räknar ”pinnar” eller vårdproduktion. Vi behöver få komma in på nya arenor likt skolor, förskolor osv. för att kunna jobba med prevention innan de söker oss för besvär/sjukdom.

Hur kan samarbetet mellan olika professioner stärkas ytterligare? Med fokus på teamarbete, fysisk närhet till varandra över yrkesgränserna, ett tydligt uppdrag med patienten i fokus. Tid för möten över yrkesgränser och mandat från ledning och styrning, mindre fokus på läkarbesök tror vi också behövs. Det finns idag också en del goda exempel på detta, som nog ibland har kommit till som en lösning för läkarbristen i primärvården, men där resultatet har blivit ett gott samarbete mellan yrkesgränser där man utgår från vilken profession som är mest lämpad att träffa patienten men som ändå har teamet att tillgå.

Hur kan arbetsgivaren arbeta med att bli en attraktiv arbetsplats? Karriär, utbildning, tid för reflektion, möjligheter till utveckling, närhet forskning i den verksamhet man jobbar i behövs. Specialistfysioterapeuter behövs för att klara det breda uppdrag vi har idag i primärvården. Betald specialistutbildning precis som läkarna har – en jämlikhetsfråga. Löneutveckling och generellt lönelyft ett måste!! Man kan inte tjäna mindre efter högskoleutbildning än före. Vi måste få betalt för det arbete vi utför annars riskerar vi att fysioterapeuter byter yrke och så tappar vi också kompetens. Lyhördhet från ledning och beslutsfattare, vi måste få bli delaktiga i den verksamhet vi jobbar i. Primärvården måste också få resurser för att utföra det uppdrag vi har, inte ha ett jätteuppdrag men bara personal och budget för att klara en bråkdel.

Hos Rehab Öst (Östergötland) har medarbetarna fått delge vad som kännetecknar en attraktiv arbetsplats: Möjlighet till kompetensutveckling/fortbildning. Sammanhållning i arbetsgrupp med tydligt ledarskap. Löneutveckling. Bra rimlig lön. Möjlighet att påverka sin arbetsmiljö samt arbetstider. Kanske en bra sammanfattning?

 

 

 

Uppmärksamhet är ledarskapets valuta

Igår torsdag hade jag förmånen att få dela ut Fysioterapeuternas Kvalitetspris 2019 till Lasarettsrehab, Centrallasarettet i Växjö. Tillsammans med Caroline Agrell, socialpolitisk strateg tog jag tåget till Växjö och fick uppleva hur stort det är att få välförtjänt uppmärksamhet för ett väl utfört arbete. Uppslutningen på arbetsplatsen var stor, arbetskamrater, teamkollegor, chefer, ledare och ansvariga politiker fanns på plats för att dela glädjen. Liksom media. Att å förbundets vägnar få dela ut denna typ av utmärkelse tillhör de roligaste och mest hedersamma arbetsuppgifterna som förbundsordförande och det får mig att åter tänka på viktigaste redskapet vi som ledare har. Jag har faktiskt för många år sedan skrivit en uppsats om det, just i Växjö: Uppmärksamhet är ledarskapets valuta.

Det blev stor uppmärksamhet på Lasarettsrehab vid prisceremonin med uppvaktning också från regionens hälso- och sjukvårdsdirektör Per-Henrik Nilsson (ovan t.v.) och hälso- och sjukvårdsnämndens ordförande Roland Gustbée (M) (nere t.v.).

Se prisutdelningen i efterhand här (3min), lyssna på intervju med pristagarna i P4 Kronobergintervju med mig i P4 Kronoberg (dra fram till 46 min in i programmet) och läs mer om prisutdelningen i Smålandsposten och på Region Kronobergs webbplats. Se också min intervju med vinnarteamet här, intervjun om karriär- och kompetensfrågor med Roland Gustbée här , med Per-Henrik Nilsson här och med teamsamordnare Tina Eriksson och överläkare Carina Modeus här.

I veckan fick vi en debattartikel publicerad i Dagens Arena om den aktuella situationen inom Arbetsförmedlingen. När Arbetsförmedlingens uppdrag och verksamhet nu ska reformeras får vi inte glömma bort dem som står längst bort från arbetsmarknaden! Jag skriver tillsammans med ordförandekollegorna i Sveriges Arbetsterapeuter, Akademikerförbundet SSR och Sveriges Psykologförbund.

Jag, Heike Erkers, SSR (ovan t.v.), Anders Wahlberg, Sveriges Psykologförbund (ovan t.h.) och Ida Kåhlin, Sveriges Arbetsterapeuter (nere t.h.)

I tisdags debatterade Socialminister Lena Hallengren (S) och Riksdagens Socialutskottsordförande Acko Ankarberg Johansson (KD) i en interpellationsdebatt om Nationell Primärvårdsreform. Ta dig gärna tid att kolla på dessa 17 minuter. Ämnet är viktigt, det är mycket angeläget att komma till skott med ett riksdagsbeslut utifrån det delbetänkande som utredningen God och nära vård lämnade 1 juni förra året. Från min horisont är det särskilt viktigt att beakta en kraftfull satsning på prevention och rehabilitering, två områden som är eftersatta idag och som kan bidra till en mer hållbar och långsiktig lösning.

En sak som jag uppskattade med denna interpellationsdebatt mellan regeringens företrädare och oppositionen var att tonen var saklig och korrekt. Det är välbehövligt att söka gräns- och blocköverskridande lösningar för framtidens nära vård, det är rentav en förutsättning för att det ska bli en hållbar lösning. Se interpellationsdebatten här.

Önskar er en trevlig helg med ett foto från morgonpromenaden till kontoret i Stockholm i veckan. Ljuset i bilden antyder att våren närmar sig.

Ta ansvaret för 1177!

Är nu tillbaka i jobb igen efter några dagars härlig sportlovssemester med barnbarn och livet på landet, i slutet av vecka 7 och början av vecka 8. Med barnbarnen nära så blir behovet av balans mellan stillasittande och rörelse så påtagligt, det är lätt att fastna i ständiga samtal om ”skärmtid”. Jag tänker att i vår digitala tid är det viktigt att vi skapar förutsättningar för rörelse och gärna på ett naturligt sätt. Så i vårt fall blev det många små turer ut i naturen och till simhallen, där allt från att åka rutschbana, bygga kojor till att elda ris och grilla korv ingick. Och mycket rörelse, barn har så mycket rörelseenergi i sig och det gäller för oss vuxna att ge barnen förutsättningar för det, att tänka proaktivt och att tänka förebyggande och hälsofrämjande.

I onsdags var förbundsdirektör Helena Pepa och jag inbjudna till Visions visionära midvintermingel med temat framtidens arbetsliv. Det handlade mycket om AI och digitalisering med flera spännande programpunkter, bl.a samtal mellan förbundsordförande Veronica Magnusson på Vision och roboten Pepper, energi- och digitaliseringsminister Anders Ygeman, Louise Callenberg, Ashkan Fardost, Ann Hellenius och Siduri Poli.  Tack för en spännande eftermiddag! 

Denna vecka har vi också kunnat förfasas över en av digitaliseringens baksidor. Tjänsten 1177 har i flera regioner visat sig ha oacceptabla brister och mängder av telefonsamtal har  legat öppet tillgängliga på internet. Det gäller nu att beslutsfattare snabbt tar ett fast grepp över detta och återskapar tilliten till en i grunden bra och samhällsviktig och efterfrågad tjänst och det är en bra början att socialminister Lena Hallengren tar initiativet och att det sker i blocköverskridande anda. Ingen vinner på att göra politiska poäng av detta, det handlar om att snabbt återskapa tilliten till tjänsten. 

Igår sammanträdde Fysioterapeuternas Vetenskapliga råd på förbundskansliet och jag fick möjligheten till ett trevligt samtal med dessa engagerade forskare. Läs mer om Vetenskapliga rådet här. 

Vill avslutningsvis skicka med en påminnelse. Du har väl inte missat möjligheten att nominera till Årets brobyggare? Passa på, sista nomineringsdag är 3/3. Nominera här! 

Trevlig helg och glöm inte att ta tillvara rörelseglädjen!

Var finns listan för den mest hållbara hälso- och sjukvården?

Under veckan som gått har Sverige fått en ny regering och det är nu dags att börja följa upp och ställa krav på regeringens arbete. Läs Fysioterapeuternas kommentarer till regeringsförklaringen här.

Under veckan har Dagens Medicin presenterat årets lista för bästa sjukhus och medarbetare och ledningar har på många håll kunnat glädjas välförtjänt åt att ett långsiktigt målmedvetet arbete med ständiga förbättringar ger resultat.  Ett stort grattis till ett gott resultat, Oskarshamns sjukhus, Värnamo sjukhus och Universitetssjukhuset i Örebro. 

I framtiden kommer en av de största utmaningarna för hälso- och sjukvården att handla om personalförsörjningen. För att kunna rekrytera medarbetare behöver arbetsgivare arbeta hårt med hållbar hälsa, inte enbart ur patientperspektivet utan också ur medarbetarnas perspektiv. Arbetsglädje och ett hälsofrämjande ledarskap kommer att vara en viktig faktor för att behålla och nyrekrytera medarbetare.

Kanske är det dags för en ny lista, typ Den mest hållbara hälso- och sjukvården? Finns någon som är beredd att sammanställa en sådan lista? Kanske kan Socialstyrelsens rapport Bästa möjliga hälsa och en hållbar hälso- och sjukvård vara vägledande?

I går torsdag spanade jag på Framtidens hälso- och sjukvård genom att delta på ett intressant seminarium på Dagens Medicin Agenda. Mycket spännande om AI och digitalisering, men också om ledarskap. En riktigt spännande och innehållsrik dag. Ta del av en del av presentationerna här.

I onsdags kväll bjöd Läkarförbundet in till januarimingel med fokus på fortbildning. Ett viktigt ämne och dessutom ett bra tillfälle för viktiga samtal. Jag fick möjlighet till bra samtal med Lena Hallengren (S), ny socialminister sedan i måndags och hennes statssekreterare Maja Fjaestad om angelägna hälso- och sjukvårdsfrågor och med Barbro Westerholm (L) om ålderism. Tack till Läkarförbundet för en viktig och trevlig kväll. Och för en bra mötesplats. 

Nästa vecka är det dags för första mötet för året med Fysioterapeuternas förbundsstyrelse. Ser fram mot det och att få kicka igång verksamhetsåret tillsammans.

Nu närmar sig helgen snabbt. Önskar er alla en trevlig och skön helg!

Kommentarer till dagens regeringsförklaring


Idag har Sverige fått en ny regering, 134 dagar efter valet i september. Jag lyssnade med stort intresse på dagens regeringsförklaring från statsminister Stefan Löfven och gjorde några reflektioner. T.ex. intressant att han lyfter fram att villkor och arbetsmiljö för anställda inom vård och omsorg ska förbättras, vi kommer från Fysioterapeuterna att följa det med spänning.

Han pratar om hållbarhet ur flera perspektiv för att vi tillsammans ska kunna rusta för en framtid för de barn och unga, som idag växer upp i Sverige. Hållbarhet blir också tydligt då han nämner att rehabilitering och företagshälsovård är avgörande. Viktiga områden där vi fysioterapeuter är en självklar del.

Andra viktiga områden för oss fysioterapeuter är den utbyggnad av psykiatrin som ska göras för att bryta den psykiska ohälsan. Det är bra. Det är också bra att förutsättningarna för personer med funktionsnedsättningar förbättras och man från regeringens håll vill satsa på hög och god kvalitet i äldreomsorgen.

Därför tycker jag att det är speciellt intressant att Lena Hallengren som ny socialminister får ansvaret för såväl hälso- och sjukvård som äldrefrågor. Det skulle kunna bidra till att underlätta det pågående omställningsarbetet till god och nära vård. Det är alltför ofta som kommunernas ansvar för hälso- och sjukvård glöms bort.

I Almedalen i somras intervjuade jag Lena Hallengren om hennes syn på rehabilitering. Lyssna på ett klipp från intervjun här.

Från Fysioterapeuterna har vi under det senaste året arbetat hårt för Tre rörelselyft för Sverige , för barn och unga, i arbetslivet och för äldre. Vägen framåt heter hållbar hälsa och välfärd, och utan hållbar utveckling blir det varken hållbar hälsa eller välfärd.

Två dagar före valet i september skrev jag en debattartikel: Lägg den största energin på en satsning på hälsa. 134 dagar senare är den fortfarande lika aktuell och jag vill gärna tipsa vår nya regering om att ta del av den.

Vi ser från Fysioterapeuterna fram mot ett gott samarbete med den nya regeringen och hoppas inom kort få möta er i olika sammanhang.

Glimtar från 2018

Så fort ett år går! Med några glimtar summerar jag här året 2018, sett ur mitt perspektiv som förbundsordförande för Fysioterapeuterna. Jag har nu haft förmånen att få företräda professionen i sex år och 2018 firade förbundet 75 år. Vi firade på olika sätt hela året, men en verklig höjdpunkt var att en ljummen sommarkväll tillsammans med förbundsstyrelsen få träffa tidigare förbundsordföranden och studentordföranden. Det blev en högtidlig och stark kväll med en mäktig känsla att vara insatt i ett sammanhang, där så många styrelser och medlemmar kämpat tillsammans för bättre villkor under så lång tid. Sju av förbundets totalt 14 ordföranden fanns i rummet och samlade på en och samma bild!

Under hela året har vi bedrivit vårt påverkansarbete med Fysioterapeuternas initiativ Tre lyft för Sverige som utgångspunkt. Och arbetet fortsätter oförtrutet resten av mandatperioden, i strävan mot vår vision: ”Alla ska kunna leva ett hälsosamt liv i rörelse”.

I mars träffades en stor del av alla förtroendevalda i Fysioterapeuterna till Rådsmöte, ett sätt att stämma av och ge varandra energi och inspiration, mitt i mandatperioden. Läs mer här.

En mycket viktig och energigivande del i uppdraget som förbundsordförande är att träffa medlemmar i vardagen, ta del av deras arbete, upplevelser, problem och möjligheter. Under året har jag fortsatt resa mycket i vårt avlånga land, och några glimtar finns nedan, från verksamhetsbesök i Västmanland, Norrbotten, Uppland, Värmland, Stockholm och Göteborg och Småland. 

Uppvaktning hos Socialministern är också en viktig och självklar del i påverkansarbetet. Och det var bra och energigivande att få med studenternas perspektiv vid vårt möte med Annika Strandhäll. Ett annat positivt möte med socialministern var ett verksamhetsbesök på Stureby vård- och omsorgsboende med fokus på rehabilitering.

Debattartiklar är också en självklar och viktig del i påverkansarbetet. Här några glimtar från året som gick. Du hittar debattartiklarna samlat här.

I slutet av året nådde vi en överenskommelse kring Nationella taxan för 2019. Frågan om nationella taxan har funnits med i många år. Den ingår nu också som en del i utredningen God och nära vård.

I slutet av året tog förbundsstyrelsen beslutet att söka inträde i AkademikerAlliansen och därmed lämna avtalssamarbetet med Vårdförbundet. Vi ser nu fram mot nya viktiga tag i arbetet med att förbättra bl.a. lön, arbetsmiljö, kompetensutveckling och karriärtjänster tillsammans med andra akademiska hälsoinriktade förbund.

2018 var första tillfället som Fysioterapeuterna deltog i Järvaveckan, en intressant och växande mötesplats.

Almedalsveckan är alltid en höjdpunkt. När jag cyklade iväg mot färjan detta år, så var det med en särskild känsla av tacksamhet över att min egen rehabilitering lyckats så bra och att jag åter kunde vara med fullt ut på banan i påverkans-eldoradot i Visby. Där gjorde jag bl.a. en sammanfattning av vårddebatten i fullsatt tält och de från förbundsstyrelsen som fanns i Visby utstrålade arbetsglädje vid det frukostmöte som vi arrangerade.

Under Almedalsveckan uppmärksammas Dagens Medicins maktlista. I år blev jag särskilt glad över att det uppfattas positivt att jag använder min personliga erfarenhet av att vara patient för att lyfta Fysioterapeuternas frågor. Det är nämligen en medveten handling. Jag har länge drivit dessa frågor, men känner mig nu ännu mer stärkt i min övertygelse om vikten av att involvera patienter och närstående i förbättringsarbetet i hälso- och sjukvården.

Det internationella samarbetet är en positiv och viktig del i förbundets arbete. I juni besökte jag till exempel Danmark tillsammans med Cecilia Winberg, vice ordförande och Helena Pepa, förbundsdirektör, för att fira att Danske Fysioterapeuter firade 100 år.

I april träffades den europeiska delen av WCPT till inspirerande General Meeting i Dublin, läs gärna mer här.

Och i oktober medverkade jag i det finska förbundets kongress.

Att få dela ut utmärkelsen Årets fysioterapeut är alltid väldigt roligt. I år gick priset till Clarissa Gnatt i Bromölla. Både Clarissa själv och hela arbetsplatsen utstrålade arbetsglädje. Besöket på Tryggakliniken i Bromölla gjorde stort intryck på oss. Läs mer här.

Arbetsglädje är en otroligt viktig del i vardagen. Här arbetsglädje tillsammans med förbundsstyrelsens arbetsutskott.

Samtalet med Tobias Perdahl i Vårdmaktpodden kommer jag att minnas. Jag har fått många glada tillrop för min medverkan i podden, och det känns förstås bra, att andra har kunnat ha glädje av min berättelse.

En sak som har varit särskilt positivt under 2018 och som har blivit en riktig snackis,  är att studenterna klivit fram och tagit en mer självklar och berättigad plats i hälso- och sjukvårdsdebatten. Det ger hopp för framtiden! Här fångade jag delar av deras nätverk på Patientsäkerhetskonferensen i Älvsjö i september. 

En mycket minnesvärd dag var Riksdagens högtidliga öppnande, dit jag i år var inbjuden. Men någon regeringsförklaring blev det inte, och ingen regering under hela hösten heller för den delen.

2018 var mitt första år i Sacos styrelse och det har varit ett intressant och lärorikt år. Vi lade en god grund vid mötet i februari, förlagt till Berlin.

och avslutade med styrelsemötet i december. Roligt att ha fått lära känna nya sammanhang och nya människor. 

Avslutar dessa glimtar från året som gick med att rikta ett stort tack till Fysioterapeuternas förbundsstyrelse och till förbundets kansli för allt arbete under det gångna året. Det har varit ett intensivt och arbetsamt år, men också ett roligt år tillsammans. Stort tack för allt gott arbete!

Och så skickar jag med min förbundsledare från årets sista nummer av tidningen Fysioterapi. Tack för ett fint 2018!

Nu tar vi sats inför ett nytt år och hälsar år 2019 välkommet.

GOTT NYTT ÅR till alla läsare!

Julblogg

I veckan hade Fysioterapeuterna och Sveriges Arbetsterapeuter ett första inledande möte med Stefan Bragsjö, ordförande för NPO Rehabilitering, habilitering och försäkringsmedicin. Bra och positivt att få en första information om det arbete som ska starta nästa år och särskilt roligt att arbetet ska genomföras utifrån patientens perspektiv. Ser fram mot en fortsatt god samverkan för utvecklingen av kunskapsstyrningen inom området tillsammans med fler professioner och patientföreträdare. 

Tiden före jul är som vanligt fylld av många saker som man vill hinna göra, både på jobbet och i privatlivet. Så också i år, vilket resulterar i en särskild längtan efter lite välbehövlig ledighet. Kanske läge att läsa några råd från Sacos ordförande Göran Arrius i DN i onsdags?

Själv gläds jag så här strax före jul åt ett bra arbetsår, som för min egen del började med att jag kunde återgå på heltid till mitt uppdrag som förbundsordförande, efter mitt hjärtstopp. Jag känner stor tacksamhet för att vara kunna vara tillbaka med full kraft i mitt förtroendeuppdrag. Det har också varit ett intressant och lärorikt första år som ledamot i Sacos styrelse.

Läs mer om Saco och Sacostyrelsens arbete här. 

Tack för allt gott arbete tillsammans och för alla fina möten och kontakter under det gångna året. Jag önskar nu er alla en riktigt skön och fridfull julhelg!